Amazon ha puesto en marcha un proceso de despido colectivo, que afectaría a un máximo de 1.200 trabajadores de sus oficinas corporativas en España. Fuentes de la compañía, que acaba de presentar un incremento de beneficios del 38%, señalan que el ajuste solo afecta a Madrid y Barcelona, que es donde la empresa tiene oficinas corporativas, y precisan que no afectará a empleados de logística o de centros logísticos.
El Gobierno carga contra el ajuste de la empresa, a la que define como “modelo de la vergüenza”. La multinacional cuenta en España con 28.000 trabajadores
Amazon ha puesto en marcha un proceso de despido colectivo, que afectaría a un máximo de 1.200 trabajadores de sus oficinas corporativas en España. Fuentes de la compañía señalan que el ajuste solo afecta a Madrid y Barcelona que es donde la empresa tiene oficinas corporativas, y precisan que no afectará a empleados de logística o de centros logísticos.
Amazon España cuenta con un total de 28.000 trabajadores, con lo que, de llegar a la cifra anunciada, el ajuste afectaría a algo más de 4%. En principio, la reestructuración no tendría impacto en las operaciones de la multinacional a nivel nacional ni en otras ciudades españolas.
En concreto, la multinacional estadounidense, que ha anunciado esta semana a nivel global un ajuste que afectará a 14.000 efectivos de su plantilla corporativa, ha abierto en España dos expedientes de reducción de empleo (ERE) en las empresas Amazon Digital Spain, cuyas oficinas se ubican en Madrid, y Amazon Spain Service, localizada en Barcelona.
El ajuste va a afectar en mayor medida, según fuentes del sector, al grupo de los denominados “mandos medios”.
En este sentido, fuentes sindicales han criticado este ajuste laboral, en un momento de fuerte crecimiento de la compañía en todo el mundo. Otras fuentes sindicales afirman que la empresa no se ha puesto todavía en contacto para la negociación.
En la misma línea, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, lamentó el ajuste anunciado por Amazon, y ha asegurado que la empresa fundada por el multimillonario Jeff Bezos representa un “modelo de la vergüenza”.
Amazon comunicó el pasado martes una reducción de cerca de 14.000 empleados de su plantilla corporativa en todo el mundo, centrada en aquellos trabajadores que desempeñan labores administrativas y de oficina. La cifra era inferior a la apuntada horas antes en varios medios, que elevaban hasta unos 30.000 los puestos de trabajo afectados.
La plantilla global de Amazon se estima en alrededor de 1,5 millones de personas, de los que unos 350.000 desempeñan labores corporativas.
Esta medida, comunicada por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, pretende mantener una estructura ágil y adecuada, reduciendo la burocracia, eliminando capas y redireccionando recursos para garantizar la inversión en grandes apuestas de la empresa para responder a las necesidades actuales y futuras de los clientes.
Amazon aseguró que tratará de dar apoyo a los afectados, brindando un plazo de 90 días para buscar un nuevo puesto internamente y dando prioridad a los candidatos internos para ayudar al mayor número posible de personas a encontrar nuevos puestos en la propia Amazon.
Un anuncio de recorte de plantilla a nivel global, que llega tras la presentación de resultados del tercer trimestre, donde Amazon logró un beneficio neto de 21.187 millones de dólares (18.213 millones de euros), lo que representa una mejora del 38,2% respecto del resultado anotado por la multinacional entre julio y septiembre del año pasado.
La cifra de negocio en el trimestre alcanzó los 180.169 millones de dólares (154.879 millones de euros), un 13,4% más que en el mismo periodo del año pasado, con un crecimiento del 9,6% de las ventas de productos, hasta 74.058 millones de dólares (63.663 millones de euros), y del 16,3% de la comercialización de servicios, hasta 106.111 millones de dólares (91.216 millones de euros).
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